Když se šéf zajímá o své lidi, dějí se krásné věci.

Mám kolem sebe právníky ze státních úřadů, kteří dělají svou práci poctivě, s velkou odpovědností, ale často jsou unavení, zahlcení a ztrácí radost z práce.

A právě tady může hodně změnit vedení – když si svých lidí všimne.

Když jim dá možnost mluvit o tom, co prožívají. Když jim nabídne koučink jako prostor pro zklidnění, hledání rovnováhy a osobní růst.

Tohle všechno se totiž promítne i do práce. Spokojený člověk = lepší výkon, lepší atmosféra, méně stresu.

Koučink může být krásným benefitem – a já nabízím zvýhodněné podmínky, pokud jej úřad umožní svým zaměstnancům využít.

Protože když se daří lidem, daří se i celé organizaci. 🌱